«Փախստականների կենսաապահովում և սոցիալ-տնտեսական ինտեգրում» ծրագիր

Home » Հայտարարություններ » «Փախստականների կենսաապահովում և սոցիալ-տնտեսական ինտեգրում» ծրագիր

«ԿԱԶԱ» շվեյցարական մարդասիրական հիմնադրամը, որպես ՄԱԿ ՓԳՀ հայաստանյան գրասենյակի գործընկեր, իրականացնում է «Փախստականների կենսաապահովում և սոցիալ-տնտեսական ինտեգրում» ծրագիրը հիմնականում ոչ էթնիկ հայ փախստականների համար: Ծրագրի հիմնական նպատակն է դյուրացնել նրանց տնտեսական, սոցիալական, մշակութային ինտեգրումը Հայաստանում: Հիմնադրամը ծրագրի շրջանակներում հանձնառություն է ստանձնել շահառուների այս խմբին համապարփակ աջակցություն տրամադրել, որն իր մեջ ներառում է կրթությունը, մասնագիտական ուսուցումը, սոցիալական ծառայությունները՝ ապահովելու տեղում ինտեգրման ամբողջական և կայուն գործընթաց:

Ծրագրային թիմը համալրելու համար հիմնադրամը հայտարարում է «Փախստականների կենսաապահովում և սոցիալ-տնտեսական ինտեգրում» ծրագրի դեպքերի վարման բաղադրիչի համակարգողի թափուր հաստիք։

Ձեր ինքնակենսագրականը /CV/ և մոտիվացիոն նամակը խնդրում ենք ուղարկել հետևյալ էլ. հասցեին` hr@kasa.am, նամակի վերնագրում նշելով համապատասխան հաստիքի անվանումը:

Մոտիվացիոն նամակում խնդրում ենք ներկայացնել նաև թե ըստ Ձեզ, ինչո՞ւ է կարևոր փախստականների տնտեսական, սոցիալական, մշակութային ինտեգրումը հյուրընկալող երկրում  և ի՞նչ հիմնական մարտահրավերներ կան այդ առումով։

Հայտերի ընդունման վերջնաժամկետն է փետրվարի 23-ը։

Հարցերի և տեղեկությունների համար զանգահարել` 010 58 40 32։

Միայն ինքնակենսագրականների և մոտիվացիոն նամակների հիման վրա ընտրված դիմորդները կհրավիրվեն հարջորդ փուլ։

«Փախստականների կենսաապահովում և սոցիալ-տնտեսական ինտեգրում» ծրագրի դեպքերի վարման բաղադրիչի համակարգող

Աշխատանքի տևողությունը` մինչև 31.12.2024թ. (3 ամիս վճարվող փորձաշրջան)

Աշխատանքի սկիզբը` մարտի 1, 2024թ․

Դրույք՝ լրիվ

Աշխատանքի վայրը` «ԿԱԶԱ» շվեյցարական մարդասիրական հիմնադրամ, Լուսինյանց 23

Դեպքերի վարման բաղադրիչի համակարգողը կղեկավարի և կվերահսկի ՄԱԿ ՓԳՀ-ի կողմից ֆինանսավորվող «Փախստականների կենսաապահովում և սոցիալ-տնտեսական ինտեգրում» ծրագրի դեպքերի վարման բաղադրիչի իրականացումը, որն ուղղված է ազգությամբ ոչ հայ փախստականների 100 տնային տնտեսությունների ինտեգրմանը աջակցելուն: Աշխատանքը ներառում է ծրագրային ռազմավարական պլանավորում, աշխատանքների համակարգում, գործողությունների վերահսկում, ծրագրում ներգրավված սոցիալական աշխատողների թիմի համակարգում:

Աշխատանքային պարտականություններ՝

 Հիմնական գործառույթները և պարտականությունները

  1. Ծրագրի համակարգում և վերահսկողություն
  • Մշակել, իրականացնել և կանոնավոր կերպով թարմացնել ծրագրի մանրամասն պլանը` համապատասխանեցնելով ՄԱԿ ՓԳՀ-ի ուղեցույցներին և կազմակերպական նպատակներին
  • Ծրագրի թիմին տրամադրել ռազմավարական առաջնորդություն և ուղղորդում՝ խթանելով համագործակցային և արդյունքների վրա հիմնված միջավայր
  • Արդյունավետ կերպով վերահսկել և կառավարել ծրագրի ռեսուրսները, բյուջեները և ժամանակացույցերը

 

  1. Գնահատում և պլանավորում
  • Ղեկավարել և համակարգել համապարփակ գնահատման և կարիքների նույնականացման գործընթացը փախստականների տարեկան 100 տնային տնտեսությունների համար՝ համակարգելով հարցումները, հարցազրույցները և ֆոկուս խմբերի քննարկումները
  • Սերտորեն աշխատել սոցիալական աշխատողների/դեպքի վարողների հետ՝ անհատական ինտեգրման պլաններ մշակելու և իրականացնելու համար՝ ուղղված լեզվական ունակություններին, մասնագիտական ուսուցմանը և մշակութային հարմարմանը
  • Ստեղծել մեխանիզմներ շարունակական մոնիտորինգի, հետադարձ կապի հավաքագրման և պարբերական վերագնահատման համար՝ անհրաժեշտության դեպքում ինտեգրման պլանները հարմարեցնելու համար

 

  1. Ուղղորդման համակարգի մշակում
  • Նախագծել, իրականացնել և կառավարել շահառուների ուղղորդման համակարգ՝ ստեղծելով կենսապահովման ծրագրերի, իրավական, առողջապահական և սոցիալական/հոգեբանական աջակցության ծառայությունների համագործակցող կազմակերպությունների շտեմարան և ցանց
  • Մշակել ընթացակարգեր ուղղորդման ծառայությունների միջև անխափան անցումների համար՝ ապահովելով տեղեկատվության արդյունավետ փոխանակումը
  • Ծրագրի անձնակազմի և գործընկերների համար կազմակերպել կանոնավոր դասընթացներ
  • Համագործակցել «Փախստականների կենսապահովման և սոցիալ-տնտեսական ներառման» ծրագրի տնտեսական ինտեգրման և սոցիալ-մշակութային բաղադրիչների համակարգողի հետ

 

  1. Քարտեզագրում և համագործակցություն
  • Իրականացնել մանրակրկիտ հետազոտություն՝ փախստականների ինտեգրմանը աջակցող առկա ծառայություններն ու հնարավորությունները քարտեզագրելու համար, ներառյալ կրթական, մասնագիտական, առողջապահական, իրավական և սոցիալական ծառայությունները
  • Ծրագրի շրջանակներում ձևավորել և զարգացնել համագործակցություն ծառայություններ մատուցողների, պետական մարմինների, շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունների և այլ շահագրգիռ կողմերի հետ՝ ստեղծելու ամուր աջակցության ցանց
  • Ապահովել կանոնավոր հաղորդակցությունը և գործընկերության ձևավորումը՝ ապահովելու համակարգված և արդյունավետ ջանքեր փախստականների կարիքները լուծելու համար

 

  1. Մոնիտորինգ և գնահատում
  • Մշակել և իրականացնել գնահատման և մշտադիտարկման գործիք՝ վերահսկելու հիմնական ցուցանիշները, ինչպիսիք են լեզվի իմացությունը, զբաղվածության կարգավիճակը, կրթական մակարդակը և մասնակիցների ընդհանուր բարեկեցությունը
  • Պարբերաբար քննարկումներ անցկացնել մասնակիցների հետ՝ նրանց փորձառությունների և մարտահրավերների վերաբերյալ պատկերացումներ հավաքելու համար
  • Համագործակցել համայնքի գործընկերների և շահագրգիռ կողմերի հետ՝ բարելավելու գնահատման գործընթացը և հարմարեցնելու ծրագրի ռազմավարությունները

 

  1. Հաշվետվությունների պատրաստում
  • Պատրաստել մանրամասն և համապարփակ նկարագրողական և ֆինանսական հաշվետվություններ ծրագրի ղեկավարի (միջանկյալ և վերջնական), անհրաժեշտության դեպքում նաև ՄԱԿ ՓԳՀ-ին և այլ շահագրգիռ կողմերի համար՝ ընդգծելով ծրագրի առաջընթացը, մարտահրավերները և արդյունքները
  • Ապահովել, որ բոլոր պահանջվող փաստաթղթերը ներկայացվեն ժամանակին և ճշգրիտ՝ պահպանելով թափանցիկությունն ու հաշվետվականությունը

 

Որակավորում՝

  • Մագիստրոսի կոչում սոցիալական աշխատանքի, միջազգային զարգացման կամ հարակից ոլորտում
  • ծրագրի կառավարման ոլորտում առնվազն 5 տարվա փորձ, նախընտրելի է փախստականների վերաբնակեցման կամ ինտեգրման ոլորտում
  • թիմերը ղեկավարելու և համակարգելու փորձ
  • ինտեգրման արդյունավետ պլաններ մշակելու և իրականացնելու ապացուցված կարողություն
  • փախստականների խնդիրների, ՄԱԿ ՓԳՀ-ի գործառույթի, մոտեցումների և լավագույն փորձի լավ իմացություն
  • հաղորդակցման գերազանց և միջանձնային հմտություններ
  • փախստականների խնդիրների, մշակութային զգայունության և տարբեր բնակչության հետ աշխատելու փորձի իմացություն
  • փախստականների առջև ծառացած մարտահրավերների ըմբռնում և նրանց հզորացման և ինտեգրման պատրաստակամություն
  • ինքնուրույն և որպես համագործակցային թիմի մաս աշխատելու կարողություն
  • ցանցային կապերի և տարբեր շահագրգիռ կողմերի հետ համագործակցության փորձ
  • հետազոտական տվյալները վերլուծելու և մեկնաբանելու ունակություն
  • հայերենի և անգլերենի լավ իմացություն և MS Office-ի, նախագծերի կառավարման գործիքների իմացություն